“以人民为中心的发展思想”专题学习教育查摆问题及整改情况表

单位

对照检查出的问题

整改情况

市数管局

1.服务理念转变不到位。

2.服务目标定位不精准。

1.深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，摆正为人民谋实事的态度，在改革发展稳定工作中加强政策研究，吃透政策，树立“法无明文禁止即可为”的理念，进一步提升群众的获得感和认知感。

2.持续对标沪苏浙，深入对比在政务服务领域存在的差距和不足，开展态度好、业务好、服务好、作风好、评价好的“五好”政务服务窗口建设，印发《建设“五好”政务服务窗口工作实施方案》，召开动员会，持续改进工作作风，提升服务质效，优化营商环境。推行“三制度三窗口”工作举措，在市政务服务中心实行领导干部服务接待日、周末轮岗、周末预约制度，设立涉企服务窗口、“办不成事”反映窗口、无差别综合受理窗口。自2月26日起在市政务服务中心推行周末延时服务，公布第一批涉企高频政务服务事项清单，提供周末线下服务。每周二上午1名领导干部到“办不成事”反映窗口现场接待企业群众。安徽日报3月8日刊发《窗口改作风，周末“不打烊”》，皖西日报2月28日刊发《满足群众需求 政务服务延时》。

市数管局

3.理论武装有差距。

4.创先争优标杆不高。

3.增强学习实效，坚持领导示范带动学、个人自主常态学、集中组织重点学、专题研讨交流学、专题党课引导学，采取党组理论学习中心组学习会、党支部“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部围绕理论感悟、岗位职责、工作谋划等内容交流研讨。专题学习教育期间，撰写书面发言提纲（心得体会）21篇。

4.增强争先进位意识，常态化对标对表沪苏浙，紧盯“速度、位次、奖项”，努力争当长三角“特长生”、都市圈“优等生”，积极争取“城市大脑”省级应用试点任务，基于城市大脑的大气智能防治、智慧停车纳入省第二批“城市大脑”应用试点。遵循全省统一框架体系，依托江淮大数据中心六安市子平台搭建一体化数据基础平台，积极争取全省示范。

市数管局 

5.工作谋划创新不够。

5.加力数据资源统筹化，在县区和市直单位试点建立首席数据官制度；推进合六同城化，推动合肥、六安部分居民生活场景“一码畅行”；推进服务群众便利化，推行适老化举措，实现水电气视缴费“一窗线下助老收费”，推行老年公交卡线上年审；建立“政务服务体验官”制度，进一步改进窗口工作作风，为民办实事，为企优环境；基于城市大脑教育应用专题场景应用，以市辖区内10所中小学为试点，探索实现“免证明入学”，提升群众获得感、满意度。

市数管局

6.工作推进韧劲不足。

7.联系基层不够紧密，深入一线了解群众、企业诉求不多。

6.加强统筹协调能力，认真贯彻落实中央重大决策部署和省、市部署安排，谋细抓实2022年数据资源和政务服务工作，印发《2022年全市数据资源和政务服务管理工作要点》，建立深化改革事项清单、自主创新事项清单、落实上级部署事项清单、创建一流营商环境任务分解推进清单，实行清单化推进、闭环式管理。

7.推深做实“重畅决”工作，及时办理市长热线平台转办群众咨询、诉求件等，提升群众满意度；建立健全领导干部接待服务日制度，处级以上干部每周二轮流到市政务服务大厅“办不成事”反映窗口值班接访，收集、处理解决政务服务领域群众办事诉求；积极落实“千名干部联万企”行动，制定《六安市数据资源管理局“千名干部联万企”行动工作方案》，6名处级领导干部分别包保1家企业，落实7项联系任务，坚持按月走访联系，进一步摸清企业及所在行业情况，对企业合规合理诉求积极协调处理。