加强数字人社建设 提升公共服务水平

我市立足打通服务群众“最后一公里”工作目标，坚持以“减流程、优服务、就近办”为着力点，全力推进公共服务线上线下融合发展，不断提升便民服务能力。

畅通自助服务渠道。依托全省人社网上办事大厅、“皖事通”、微信公众号、小程序等线上平台，优化业务办理流程，推进高频政务服务事项向移动端延伸。完成线下自助服务平台升级，在市、县区人社服务大厅、部分定点医院、合作银行及街道、社区、行政村布设自助服务终端，实现人社服务“7×24小时”不打烊。

加强信息系统建设。我市“鸿雁回归”就业创业综合服务平台上线以来，已精准采集、动态更新人力资源数据372.4万人，将六安籍在外创业者9万人、技能型人才59万人、在外管理型人才3万人纳入平台重点跟踪服务范围，及时提供“一站式”精细化服务。推进电子社保卡应用，通过电子社保卡集成人社领域各类线上应用，实现“一卡通办、一码通行”。推进电子社保卡在定点医疗机构门诊和住院结算、药房扫码购药，实现政务服务大厅使用电子社保卡扫码取号。截至7月底，我市电子社保卡签发量已达425.9万人。

强化业务风控服务。依托企业职工保、机关保、城乡居保等省集中系统回流数据及民政、公安、司法、卫健等部门共享数据，建成市级大数据分析比对平台，为社保业务经办、基金风控、预警服务等提供决策依据。截至6月底，通过数据比对方式实现各险种待遇领取人员静默认证达50万人次。