【重点工作进展】2024年6月份市数管局重点工作开展情况通报表

浏览次数：信息来源：市数管局发布时间：2024-07-03 15:21
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6月份重点工作完成情况
负责   领导 重点工作 基本要求 牵头责任科室 协同科室 完成情况
屠其中 大数据企业 1.参加政风行风热线-大数据企业认定政策解读；
2.完成市级大数据企业评审工作；
3.持续推进省级大数据企业申报认定工作。		 市大数据中心 1.6月7日，市数管局主要领导带队，赴市电视台参加政风行风热线-大数据企业认定政策解读；
2.市级大数据企业复审工作已完成；
3.省级大数据企业平台申报工作已完成。
“一网统管” 1.持续配合文明办做好城市大脑视频点位保障工作；
2.跟进指导城市大脑迁移事宜。		 市大数据中心
 基础设施安全科 1.按照市文明办需求，指导市大数据公司调整优化视频资源点位；完成本月对算法平台进行每日巡检维护工作等。
2.开展城市大脑云平台整体搬迁前的演练工作；完成城市大脑项目招标事宜；做好省数据局数字安徽建设处来六安调研城市大脑保障工作，六安城市大脑建设情况获调研组肯定。
电子政务项目管理工作 推进2024年项目实施。 基础设施安全科 数据资源开发利用科 月度工作已完成。一是按照计划与各市直单位对接项目整合及意向公开事宜,2024年度共152个项目，已实施45个，需要意向公开项目96个，已公开53个。二是资金支付情况，完成雪亮工程项目资金支付（特设账号剩余资金1236.6万元全部支付）。三是完成运维项目评估，按保障、压减、挂起三类保障运维费用，开展评估结果确认签字工作。需要各部门签字确认的项目共66个，已签字46个，认为分数不合理拒绝签字的项目7个，待领导审核确认签字项目13个。四是联合利用科完成全市存量信息系统填报工作，目前共填报系统425个，其中市直单位填报230个系统、县区填报195个系统，已全部报省局审核。
两个大赛工作 完善场景创新和网络安全大赛方案，做大赛准备工作。 基础设施安全科 数据资源开发利用科 月度工作已完成。制定场景创新大赛和网络安全大赛筹备方案，制定推进计划。
专家管理 组织开展专家培训，制定专家管理办法。 基础设施安全科 数据资源开发利用科 月度工作部分完成。已制定《数字六安专家库管理办法》（初稿），专家培训拟在专家库管理办法正式印发后开展。
网络安全工作 保障政务外网安全运行；做好政务外网核心设备和城市大脑硬件设备搬迁工作；开展第二季度数据中心应急演练。 基础设施安全科 数据资源开发利用科 月度工作部分完成。完成政务云上全量业务系统漏洞扫描，对发现的安全漏洞要求主管单位进行整改；政务外网核心设备已于6月1日至2日搬迁完毕，搬迁后运转顺畅；城市大脑硬件设备搬迁已完成上下电演练，因保障省局调研等原因搬迁推迟；二季度应急演练因防汛期间封网推迟开展。
政务云运维管理工作 继续推进县区政务云迁移工作；完成政务云服务合同外资源费用协议签订。 基础设施安全科 月度工作已完成。霍山政务云上政务信息系统32个，完成迁移10个，正在迁移3个。金寨政务云上政务信息系统23个，完成迁移5个，正在迁移4个。叶集已协商确认资源置换，计划7月开展当前政务云上的叶集区城市大脑系统迁移。政务云服务合同外资源费用协议已于6月21日经党组会议审议通过，预计7月初完成协议签订。
林元庆 提升优化二季度营商环境指标 加强与省局沟通交流，做好省对市为企优环境政务服务领域考核指标优化提升，谋划窗口和县区一季度为企优环境政务服务领域指标并做好解读和指导工作。 数据资源开发利用科 政务服务管理科，各县区数据局 一是前后5次赴省局业务处室汇报第二季度政务服务领域指标进展情况，针对电子证照制证、免申即享政策规范性、工改系统深度对接情况、公积金数据上报质量等方面做进一步确认。二是积极响应省局提出的个人、企业燃气数据需求，协调市燃气公司及时提供。三是通过开协调会、发提示函的形式，与市热线办、市司法局、市财政局开展沟通对接，了解各指标动态，督促做好指标提升。四做好三次预评估反馈问题整改工作，通过组织县区指标解读会、下发工作提示、点对点提醒、组织开展集中办公等方式，做好电子证照、免申即享、工改深度对接等指标整改提升。四是会同管理科，每周向市营商办报送《进一步优化指标领域周报表》及其他材料。
推动一体化数据基础平台市级节点建设工作 加快推动一体化数据基础平台市级节点应用推广，推进平台试运行， 数据资源开发利用科 大数据中心、基础设施安全科 一是继续推进试运行工作。开展平台检测所发现问题的整改；数管、安全平台完成对接竹云用户、对应角色权限等；开展安全平台正式对接准备，完成平台、网络和数据准备工作，与省安全平台研发对齐正式对接接口信息，梳理加密机制、请求流程等对接前置条件；整理一体化实施支撑工作清单，当前共计48项；邀约监理方进行整体复核，输出检测报告，准备汇报PPT及文字材料，开展汇报演练，协调承建方项目管理办公室、质量部等开展内验验收准备工作。二是政务信息系统整合迁移。会同安全科组织召开政务信息系统整合迁移业务培训会，解答相关问题；合力开展全市政务信息系统迁移调研填报工作，对已认领的县区、市直单位进行逐个摸排，确定单点支撑计划；对全体实施支撑人员及部分市直、县区单位讲解一体化权限体系，重点讲解项目申报相关权限的申请、审批、赋权；本次一体化迁移整合共涉及71家市直部门和8家区县，全部完成填报工作，目前共填报系统425个，其中市直单位填报230个系统、县区填报195个系统，已全部报省局审核。
推进数据工程建设 持续组织开展数据工程调研、架构梳理、数据入湖等工作 数据资源开发利用科 各县区、市直有关单位 一是数据架构梳理：数据架构梳理范围涉及市直单位共计37家，目前已完成36家单位数据架构梳理工作，继续开展第三批14个部门的数据架构梳理调研。通过现场调研，共摸底14家单位在用业核心务系统113个，其中国、省级业务系统86个，市级自建业务系统27个；二是数据入湖工作：继续开展市生态环境局、市公积金、市商务局、市人社局、市医保局等15家单位的数据入湖前期对接工作，已入湖数据17.86亿条，本月新增入湖数据1.74亿条。三是省级下发重点系统架构数据任务：六安市负责系统为全民健康信息平台，本月向省局提交初稿，对县区全民健康平台与市全民健康平台架构进行比对差异性，进一步优化数据流程设计，提供至省大数据中心，通过调研材料、问询等方式对全民健康信息平台相关业务流程图进行调整。目前市卫健委数据架构梳理已完成，待省局通知进行最终评审。
持续推进“免申即享”工作。 进一步优化“免申即享”兑现流程，提升平台应用质效，确保应兑现尽兑现。 数据资源开发利用科 各县区、市直有关单位 一是通过开协调会、发提示函的形式，与市司法局、市财政局开展沟通对接，了解各指标动态，督促做好指标提升。二是进行平台改造，解决“跳转市级平台不能同步用户账号”问题。三是召开县区“免申即享”指标解读会，部署安排开展过期政策归档、政策规范录入工作，下发系统操作手册、政策规范性注意事项，督促落实并点对点提醒。四是组织人手对平台政策服务开展全面梳理，重点排查解决相似政策服务名称统一、过期政策归档、链接配置错误等问题。五是政策兑现。4月以来，兑现政策免申即享167条（条件类2条），发放奖补资金1.08亿元，惠及企业1190家。今年以来，累计兑现政策免申即享272条（条件类8条），发放奖补资金1.81亿元、惠及企业1593家。截至目前，累计发放奖补资金12.67亿元、惠及企业1.65万家。
推进三端服务整合工作。 持续推进“皖事通”优质服务上线和宣传，推广“安徽码”“校园一卡通”及文旅场景应用，加快完成“皖政通”服务对接及推广应用。 数据资源开发利用科 各科室、中心 一是参加省局“三端”工作座谈交流会，根据省局介绍的其他地市服务，计划推动献血、公租房办理等优质高效服务上线，增加电子证照到期提醒等，提升用户黏性；二是赴芜湖、滁州两个三端推进工作先进地市考察，学习先进经验；三是做好“皖事通”中高考专题服务并开展考点现场宣传推广；开展数据要素x大赛安徽分赛宣传，组织全市企事业单位参赛；开展“信用记录关爱日”宣传等宣传活动。四是安徽码：完成市直单位和公共场馆小程序和私码调研，加强科技馆、图书馆、博物馆等私码对接接入安徽码；跟进公务员扫码就餐系统、清水河学校预约门禁系统等7个安徽码系统开发进度。五是完成金政通4个应用接入皖政通的开发工作；处理云上叶集服务上线皖事通、六安市智慧食堂管理系统接入安徽码等接口申请。
推动基层减负。 做好对填表报数（报表通）平台的试点培训和应用推广工作。 数据资源开发利用科 一是印发在全市推广“报表通”系统的工作函通知，提醒各单位做好账号开通、平台推广工作。二是组织县区数管局参加推广报表通线上会议，电话跟进各市直部门报表通填报进度。三是整理报表通及减负进度材料。 四是汇总市直各单位、各县区报送人员名单，为各单位开通“报表通”单位管理员账号。五是对接市委减负办跟进报表通账号的开通情况，接省委办公厅通知六月底前完成各区县乡镇村的账号开通情况，督促各区县数管局进行账号开通并汇总统计开通情况。
推进“全省通办”系统应用 持续推进各级综合窗口使用“全省通办”系统收件流转。 政务服务管理科 当月任务已完成。一是向县区转发《关于进一步做好“全省通办”系统有关工作的通知》,提出工作要求。二是赴省局业务处室对接“全省通办”系统收件事项情况，汇总报告2次预评估反馈未正常收件的核实情况。
推动“高效办成一件事” 协同业务牵头单位推进落实“一件事一次办”事项，提供通用系统使用、业务系统对接、电子证照调用、数据共享等技术支持。 政务服务管理科 数据资源开发利用科 当月任务已完成。一是积极推进我市集中攻关和创新示范“一件事”，我要开农资经营店“一件事”技术方案上报省局电子政务处；召开社会保障卡居民服务“一件事”专班会议。二是根据统一部署，完成企业上市合法合规信息核查“一件事”业务测试，上线皖事通APP、“全省通办”系统。三是完成自然人无违法违规信息核查“一件事”的便民服务事项认领，并按照省局要求的时间节点上线、测试。三是梳理报送“高效办成一件事”工作进展情况及问题建议，编写重点事项落实情况政务信息。
提升为企优环境政务服务领域分析评议指标 对照为企优环境政务服务领域季度评议细则，加强分析、调度和提升，并做好对县区的指导工作。定期开展服务精准度和“全省一单”核查，整改不规范、不准确问题。 政务服务管理科 数据资源开发利用科 当月任务已完成。一是提升服务精准度，开展6月份办事指南、“全省一单”、政务地图等精准度核查，完成17个问题事项整改。二是提供第一批“免提交”清单推进情况梳理表。三是深入推进“只进一门”，完成税务综合窗口搬迁工作，做好日常巡查和宣传引导；完善市县取号叫号系统；印发《六安市政务服务中心大厅一体化管理办法》《六安市政务服务中心社会事务综合窗口政府购买服务人员绩效考核办法》等。四是落实指标“日监测、周分析”工作机制，定期监测指标情况，核查问题动态清零。
深化拓展“云窗口”远程办服务 梳理精品事项清单，打造六安特色精品办事专区，推出云上小课堂服务。建设7×24小时智能客服系统，建设智能AI预检系统，实现“AI云坐席”辅助办事，提供全天候不打烊服务。 政务服务管理科 数据资源开发利用科 当月任务已完成。一是与上海市杨浦区政务服务中心开展虚拟窗口联调联试，对音视频、文字交流、远程共享、远程桌面控制等各个功能进行全面的验证。二是在“皋小六”云上小课堂专栏上线企业开办、退休人员领取养老金资格认证、工改立项规划许可3个动画讲解视频。三是我市“云窗口”获评安徽省优秀数字政府场景。四是优化平台工作，上线未接听来电统计与核销、客服在线时长统计逻辑优化等功能。五是数据统计方面，市本级已提供咨询服务1321人次，办件量602件。
开展“政务服务我直播”活动 按照2024年度“政务服务我直播”专场直播计划，定期举办直播活动，现场解答网友提问，进一步优化前置服务,提升企业群众办事体验感。 政务服务管理科 当月任务已完成。一是举办第十一期交通运输专场直播，讲解道路运输从业资格证申领、换证以及公路超限运输许可、内河船舶船员适认证书核发等高频事项办理流程，直播时长76分钟，吸引15787人次在线观看，收到评论、留言2834条，在线解答问题30个。二是梳理专场直播热点问答情况，发放抽奖礼品。
陈若鲁 党建工作 推进党纪学习教育工作，开展党纪学习教育警示教育。完成机关党委和机关纪委换届工作。制定“七一”活动方案。继续推动2024年度发展党员工作。印发党员先锋岗评选机制、6月党支部工作提示单、党员学习提纲等。召开机关党委会。 机关党委 各党支部 继续推进党纪学习教育工作，审核各支部6月党纪学习教育行事历，印发工作提示单，督促支部书记上纪律党课等。圆满完成机关党委和机关纪委换届选举工作。制定“七一”系列活动方案，开展党组书记上专题党课、"两优一先"评选表彰大会、走访慰问困难党员等活动。排查梳理2023年6月以来发展党员、预备党员转正等材料，反馈问题完成整改。开展“基本组织制度规范月”活动。做好市直工委党建调研工作。制定党员先锋岗评选机制。印发6月支部工作提示单和党员学习提纲。先后召开3次机关党委会。
文明创建工作 继续做好文明创建相关工作。指导金安、裕安、叶集三区政务大厅点位创建工作。开展2024年第二季度道德讲堂、无偿献血活动等，赴社区开展我们的节日—端午节活动等。落实创建全国文明城市交办单工作。继续做好文明单位信息报送和网上申报材料工作。 机关党委 各科室、中心，志愿服务大队 常态化推进文明创建，组织开展6月14日献血日活动，联合结对社区开展“我们的节日—端午”活动。落实在职党员到社区报到制度，组织党员赴社区开展垃圾分类、清洁家园等活动。举办党纪学习教育暨2024年第2期道德讲堂。召开市数管局新时代文明实践先进集体和优秀志愿者表彰会。完成6月份文明单位信息报送和网上申报材料工作。
科室工作 做好法治建设相关工作。推进省级、市级地方标准制定工作，落实好其他各项工作。 标准规范科 参加法治化营商环境季度调度会暨涉及不平等对待企业法规规章政策清理工作推进会，报送相关附件材料。完成2023年度党政主要负责人述法评议结果问题整改工作。先后2次组织业务科室开展省标申报立项答辩试讲，推进省标制定工作。
党纪学习教育。 按照有关部署要求，持续推进党纪学习教育有关工作。 驻村工作队 村“两委” 持续推进。继续落实党纪学习教育有关要求，开展相关学习、研讨等，6月18日召开村党员“争先创优”点评日活动。
做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。 根据部署，做好第八批驻村工作队与第九批驻村工作队交接工作，确保工作有效衔接；完成镇乡村振兴工作月度核查。 驻村工作队 村“两委” 持续推进。根据部署安排，6月24日市数管局第九批选派驻村干部到村任职；6月27日，参加全县第八批选派干部欢送会暨第九批选派干部到村任职动员会；完成镇乡村振兴工作核查；做好汛期防汛工作及青少年防溺水工作。
召开党建联盟会议。 召开第六次党建联盟联席会议，调整相关单位及人员。 驻村工作队 持续推进。因县委组织部选派工作文件尚未下发，待第九批驻村工作队成员全部到任后，择期召开。
养老保险征收工作。 积极宣传养老保险相关政策，配合村“两委”做好养老保险征收工作。 驻村工作队 村“两委” 持续推进。截至6月26日，马鞍山村已完成871人缴纳居民养老保险。
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