六安市数据资源管理局2025年党建工作要点

六安市数据资源管理局党的建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，把习近平总书记考察安徽重要讲话精神作为总遵循，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高质量党建促进高质量发展为主题，以落实机关党建主体责任为牵引，以严格执行党内法规制度为抓手，守正创新、狠抓落实，坚持“四个带头”，当好“三个表率”，深化创建模范机关，为数据资源和政务服务管理工作提供坚强的政治思想和组织保证。

一、强化政治统领，筑牢忠诚担当的政治根基   

1.深化政治机关建设。深化理想信念教育、对党忠诚教育、 政治机关意识教育，推动党员干部强化政治素养、政治担当、政治能力，自觉做“两个确立”坚决拥护者和“两个维护”坚定践行者。对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，深化模范机关创建 ，持续推进“模范机关+N”行动，着力打造态度好、业务好、服务好、作风好、评价好的干部队伍。

2.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实民主集中制、重大事项请示报告制度、党员领导干部双重组织生活制度等。严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。强化党员政治仪式教育，定期开展重温入党誓词、过“政治生日”活动，增强党内政治生活的政治性和原则性。

3.做好思想政治工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持定期分析研判意识形态领域形势和问题，加强意识形态阵地管理和风险防控，健全完善信息发布机制。规范党员网络行为，发挥党员在网络空间作用。做好党员干部思想动态分析研究，注重收集分析党员干部特别是年轻干部思想动态，完善和落实谈心谈话制度，加强人文关怀和心理疏导。积极组织开展丰富多彩的活动，营造积极向上、团结和谐的氛围，增强党员干部的归属感和凝聚力，促进机关和谐稳定发展。

二、深化理论武装，凝聚思想共识的强大合力   

4.持续深化党的创新理论武装。巩固拓展主题教育成果，严格落实“第一议题”制度，继续实施“六学联动”机制。坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记“7 ·29”重要指示精神、考察安徽重要讲话精神作为学习重点。深化党组理论学习中心组示范点建设，严格落实学习计划备案、外请报告备案、学习情况“一学一报”等制度规定，组织科级以上干部列席旁听，深入推进学习质量提升。丰富理论学习方式方法，用好用活“学习强国”学习平台，发挥数字六安大讲堂、“先锋微课堂”党员教育示范基地等载体优势，定期组织开展学习交流、邀请专家授课等活动，引导党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

5.巩固深化党纪学习教育成果。认真贯彻《关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》，把纪律教育融入日常教育管理监督。组织党员特别是党员领导干部重温《中国共产党纪律处分条例》，全面把握党的纪律建设的具体内容、精神实质、实践要求，引导党员干部始终用党性原则修身律己，时刻以党规党纪为标尺从严从实检身正己，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，树立正确的权力观、政绩观、事业观，始终做到忠诚干净担当。

6.扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。按照党中央总体部署和省委、市委统一要求，有序组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。坚持聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，全面深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，结合实际加强警示教育，扎实推进集中整治，有针对性完善相关制度规定。坚持开门教育，自觉接受群众监督评判，确保学有质量、查有力度、改有成效。

三、夯实组织基础，锻造坚强有力的战斗堡垒   

7.深化“四强”党支部建设。按照《中国共产党基层组织选举工作条例》要求，做好机关和窗口6个党支部换届选举工作，不断选优配强支部班子。根据《六安市促进党支部工作常态提升五条措施（试行）》，落实党支部规范化建设常态监测，持续夯实基层基础。印发《月度工作提示单》，明确阶段性党建任务。做好基层党组织抓党建述职考核评议，指导基层党组织做好年度组织生活会和民主评议党员等工作，开展“基本组织制度规范月”、流动党员专项排查等活动，提升党支部党建工作系统化、规范化、科学化水平。巩固拓展基层党组织标准化规范化建设成果，打造“四强”党支部，开展“四强”党支部先进典型案例征集，积极争创市级“红旗党支部”。

8.深化党建品牌引领作用 。紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”工作任务，紧扣“五好窗口 服务先锋”党建品牌，找准“党建+主责主业”、“党建+社会治理”的特色亮点，以实施“数字六安统筹提质、数据要素释能提速、数字政务效能提升、基础设施支撑提能、自身建设融合提标”五大行动进一步深化党建引领业务具体举措，推动全市数据资源和政务服务各项工作争先进位。鼓励各党支部结合工作实际，找准党建与业务的契合点，与志愿服务、在职党员到社区报到为群众服务等主题实践深度融合，深入挖掘提炼亮点工作、典型做法和成功经验，建设“一支部一品牌”。

9.强化党员教育管理。严格发展党员政治标准，探索入党积极分子量化考核机制，高质量做好年度发展党员工作。组织开展党员发展对象、入党积极分子培训班，端正入党动机，提升政治素养。认真落实《全国党员教育培训工作规划(2024-2028年)》,分层次、多渠道组织机关党支部书记、党务干部、普通党员的学习培训，不断提升能力素质。严格落实党员先锋岗评选机制，继续推行党员积分制管理，组织开展“四好”党员选树工作，激发党员干事创业热情。丰富党员教育方式，谋划编制年度党建活动计划。落实在职党员到社区报到服务，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，引导党员发挥先锋模范作用。规范党费收缴、使用和管理。推行党务公开。加强党内关怀帮扶，关心关注生活困难党员、新转入党员、新发展党员，经常性开展谈心谈话。

四、严明纪律作风，营造风清气正的政治生态   

10.加强廉洁文化建设。把新时代廉洁文化建设融入党的宣传思想文化工作，认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述，深入开展党性党风党纪教育，加强家庭家教家风建设。持续做好廉洁文化阵地建设，积极宣传廉洁理念、廉洁典型，营造崇廉拒腐的良好风尚。把正面引导和反面警示结合起来，运用典型案例和身边人身边事常态化开展警示教育，组织党员干部赴红廉文化宣传基地开展教育，持续引导全体党员干部筑牢拒腐防变思想防线，切实增强不想腐的自觉。

11.持续强化效能建设。督促所辖党支部加强党员干部作风纪律、职业操守和效能意识教育，同时将效能建设成效作为评先评优的重要条件，纳入抓党建述职评议考核。加强窗口建设督导，开展“高效办成一件事”办理评价，通过“局长走流程、交叉走流程”活动主动发现解决问题，组织开展全市“高效办成一件事”技能大赛、优秀服务窗口和政务服务示范案例评选等活动，促进各窗口单位提升服务质量。依托“办不成事”反映窗口、“民声呼应诉求”反映窗口、企业诉求“挂号”窗口等渠道，及时响应并协调解决涉效能投诉问题办理。建立健全效能建设工作机制，强化日常监管，提高工作质效。

12.强化监督执纪问责。加强机关纪委自身建设，积极参加市纪委监委统一组织开展的“纪法课堂”“视频讲堂”等，提升履职尽责能力，充分发挥机关纪委监督“前哨”和纪检委员监督“末梢”作用。深入落实《整治形式主义为基层减负若干规定》,把整治形式 主义为基层减负作为日常监督重要内容。推动带头过紧日子成为党政机关常态，持续推进粮食节约和反食品浪费。紧盯元旦、春节、五一、中秋等重要时间节点，开展廉政提醒。扎实开展年度内部审计工作，紧盯重点领域和关键岗位，制定内部审计工作计划，及时发现并整改问题，落实好监督责任，规范权力运行，持续强化内部风险防控。

五、服务发展大局，提升党建引领的融合效能   

13.深化精神文明建设。深入学习贯彻习近平文化思想，持续开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史宣传教育，大力弘扬中华优秀传统文化，以社会主义核心价值观为引领，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。持续推动传统节日振兴，开展丰富多彩的节日文化活动。发挥新时代文明实践点阵地作用，深入开展理论宣讲、法治宣传教育和爱国卫生运动、垃圾分类、为老服务等方面常态化开展志愿服务活动，擦亮市政务服务中心汪河池志愿服务大队品牌。积极申报市级志愿服务先进典型、“六安好人”等。开展最美志愿者和最佳志愿服务组织推选活动，推进我局志愿服务制度化常态化。

14.激发群团组织活力。坚持党建带群建，充分发挥工会、共青团、妇联的纽带和桥梁作用，推动机关党委与群团组织联合开展活动，同时支持群团组织依据各自章程开展活动。落实工会制度，维护职工合法权益，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工文化生活。加强共青团和青年工作，落实青年理论学习提升工程要求，用好青年理论学习小组，举办读书分享会、调研实践活动，激发青年创新创造活力。认真做好妇女工作，关心关爱女职工。加强新时代机关关工委建设，聚焦领导班子建设好、五老作用发挥好，制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好五好建设要求，充分发挥老党员老干部在教育引导青少年中的积极作用。

15.推动党建与业务深度融合。深入贯彻落实《关于推动市直机关党建和业务工作深度融合发展的指导意见》，加强机关党建理论课题研究，切实把理论学习和研究成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。坚持党建工作向中心聚焦、向大局聚力，全面落实市委五届八次、九次、十次全会部署，锚定“增速居前列、总量上台阶”和“三个往前赶”目标，努力推出更多典型性的创新服务举措，打造一批具有六安特色、在全省有引领性的便民利企、多跨协同数字化场景应用，切实将党建优势转化为发展优势，将党建成果转化为发展成果。

六、压紧压实责任，构建齐抓共管的工作格局   

16.拧紧党建工作责任链条。牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念，严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，压实党组书记主体责任和第一责任人职责、领导班子成员履行“一岗双责”，机关党委书记直接责任，党支部书记抓好任务落实，形成上下联动、齐抓共管、统一高效的工作机制。扎实做好党支部书记抓基层党建述职评议考核工作，完善考核评价机制，用好用实考核结果。

17.强化党建工作考核评价。根据《市直机关落实“四强”党支部建设具体举措清单》等要求，进一步优化党建季度考评机制。认真做好季度党建考评，对考评中发现的问题，及时反馈并督促整改落实，推动党建工作责任落实。强化考核结果运用，作为先进基层党组织评选的重要依据，同时将结果运用到“社会评窗口”综合考评中，推进机关党建与业务工作全面融合，

18.加强机关党委自身建设。机关党委要充分发挥职能作用，认真贯彻落实党组关于党建工作的决策部署，加强对党支部工作的指导和监督。加强机关党委自身建设，提高机关党委的工作能力和水平。定期向党组报告党建工作情况，及时反映党建工作中存在的问题，提出意见建议。加强与市直机关工委的沟通联系，积极争取市直机关工委的指导和支持。